Hola chicos, quería comentaros una cosa me han ofrecido un puesto, todo a convenio pero,
me han dicho que las horas extras las pagan a los 45 días, se refiere 15 días después del cobro del salario,
¿osea a mes vencido + 15 días? creéis que es así?

Es la única duda que tengo. saludos.
creo que esta consulta no va a qui coloquen la donde vaya no me dado cuenta. perdón

vagosmga escribió:

Hola chicos, quería comentaros una cosa mean ofrecido un puesto, todo a convenio pero,
mean dicho .

Una incontinencia urinaria tiene un pase, a todos se nos trabuca el teclado alguna vez, pero dos veces seguidas la misma ¡es sorprendente! : :
Cobrarlo a mes vencido, con la siguiente nómina es lo normal, pero los 15 días de propina no tienen mucha lógica.

Lo muevo al debate general, efectivamente no tiene nada que ver con las habilitaciones.

Por experiencia, te puedo decir que las horas extras nunca (nunca digas nunca jamas, pero ..) las pagan el mismo día que la nómina del mes en que las has hecho, ya que esta suelen cerrarla a un día concreto del mes (en mi caso el día 20) y por tanto no saben cuantas tendrás a final de mes. Creo que me explico, me liado un poco. Por ello las pagan más tarde. Donde yo trabajo de un mes para otro, es decir este mes de junio cobraré las que hice en mayo. Es practica habitual.

Asorra escribió:

Por experiencia, te puedo decir que las horas extras nunca (nunca digas nunca jamas, pero ..) las pagan el mismo día que la nómina del mes en que las has hecho, ya que esta suelen cerrarla a un día concreto del mes (en mi caso el día 20) y por tanto no saben cuantas tendrás a final de mes. Creo que me explico, me liado un poco. Por ello las pagan más tarde. Donde yo trabajo de un mes para otro, es decir este mes de junio cobraré las que hice en mayo. Es practica habitual.

En efecto, como bien dices lo habitual : las horas extras de mayo las cobrarías a mes siguiente vencido, es decir a fines de junio

Entonces cuando las cobraría yo, si sen a 45 días,
siguiendo el ejemplo, ¿las de mayo a mediados de julio? es que creo que es así ,¿no? muchas gracias chicos.

vagosmga escribió:

Entonces cuando las cobraría yo, si sen a 45 días,
siguiendo el ejemplo, ¿las de mayo a mediados de julio? es que creo que es así ,¿no? muchas gracias chicos.

Asorra te ha dado la respuesta

vagosmga escribió:

Entonces cuando las cobraría yo, si sen a 45 días,
siguiendo el ejemplo, ¿las de mayo a mediados de julio? es que creo que es así ,¿no? muchas gracias chicos.

Es que como ya dije no le veo sentido a esto de los 45 días, salvo que pretendan pagártelas en negro, con un sobrecito bajo cuerda (lo cual es ilegal e inmoral) lo lógico es que se abonen en una nómina, normalmente a mes vencido, o incluso con la siguiente, pero no con una paga solo de las extras, entre nóminas y a mediados de mes ¡no lo entiendo!

Las horas me las pagarían en negro, eso me dijo yo preferiría todo en nomina, pero es lo que hay, y no entiendo lo de los 45 días la verdad, mucha gente me dice lo mismo, que a mes vencido, gracias

vagosmga escribió:

Las horas me las pagarían en negro, eso me dijo yo preferiría todo en nomina, pero es lo que hay, y no entiendo lo de los 45 días la verdad, mucha gente me dice lo mismo, que a mes vencido

¿Te pagan en negro y encima te sorprendes de que no cumplan los plazos normales de pago?... Pues no lo entiendo.

Para tu desgracia, como "es lo que hay", has aceptado trabajar en una empresa pirata. A partir de ahí, en mi opinión, todos los incumplimiento de la ley laboral que te puedas encontrar, tampoco deberían extrañarte en demasía.

Mis condolencias.

vagosmga escribió:

Las horas me las pagarían en negro,

Acabáramos ... haber empezado por ahí.